Dosen Senior- Pekerjaan Pusat Pelatihan Regional Direktur Medis dengan FLINDERS UNIVERSITY

Tentang Flinders

Visi berani kami, yang dituangkan dalam Rencana Strategis kami: Membuat Perbedaan: Agenda 2025, adalah untuk diakui secara internasional sebagai pemimpin dunia dalam penelitian, inovator dalam pendidikan kontemporer, dan sumber lulusan paling giat di Australia.

Untuk mewujudkan ambisi ini, kami baru-baru ini membuat perubahan organisasi yang signifikan menjadi enam struktur Perguruan Tinggi dengan penyelarasan staf dan layanan profesional.

Kami menyadari bahwa kunci kesuksesan kami adalah orang-orang yang luar biasa dan kami mencari individu yang luar biasa untuk bergabung dengan tim universitas kami yang telah berubah.

Jenis Pekerjaan:
Jangka Waktu Tetap (Jangka Waktu Tetap)

Rangkuman Posisi

Ketersediaan:
Jangka waktu tetap hingga Desember 2024 | Paruh Waktu (0.2 FTE)

Kelas Kliring:
Tingkat Akademik C

Kisaran gaji:
$121.795 – $140.102 pa (prorata)

Melaporkan kepada:
Direktur, Pendidikan dan Pelatihan Kedokteran (NT)
SA Kesehatan Pedesaan dan Terpencil

Posisi Pusat Pelatihan Regional Direktur Medis adalah memimpin Pusat Pelatihan Regional Northern Territory untuk lebih mengembangkan kapasitas pelatihan spesialis medis dan generalis pedesaan melalui kolaborasi yang efektif dengan pemangku kepentingan lokal dan nasional, dengan demikian memenuhi kebutuhan tenaga kerja medis di Australia Tengah, Northern Territory.

Tanggung Jawab Posisi Kunci

Peran ini terutama berkaitan dengan tugas-tugas yang berhubungan dengan pengajaran dan pengajaran yang melibatkan penciptaan, penyampaian dan isi pendidikan tingkat universitas. Ini termasuk (tetapi tidak terbatas pada): pengajaran langsung yang diinformasikan oleh pendekatan yang meningkatkan pengalaman siswa; kepemimpinan pendidikan; desain dan review kurikulum; inovasi pengiriman; kemajuan dalam teknologi pendidikan; keterlibatan dalam akreditasi profesional kursus. Orang yang ditunjuk membawa pengalaman dan pengetahuan terkini, berkelanjutan (bersamaan) atau ekstensif tentang praktik klinis/profesional kontemporer ke dalam peran tersebut. Peran tersebut juga diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap perguruan tinggi yang berkualitas, profesional dan pengabdian kepada masyarakat. Peran tersebut tidak termasuk memberikan kontribusi penelitian.

Pengajaran

  • Pengajaran yang menginspirasi diinformasikan oleh pendekatan yang meningkatkan pengalaman siswa.
  • Memberikan kepemimpinan akademik kepada Regional Training Hub (RTH) di Australia Tengah;
  • Berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan program RTH. Memantau dan membantu dengan sumber pendanaan, jadwal dan akreditasi;
  • Memberikan pendampingan dan dukungan individu kepada siswa, Petugas Medis Junior dan pendaftar peserta pelatihan;
  • Mendukung dan membimbing supervisor klinis dan mengidentifikasi pos pelatihan/layanan kesehatan di semua disiplin ilmu untuk meningkatkan kapasitas pengawasan terakreditasi. Juga membantu menyelenggarakan pelatihan supervisi klinis;
  • Bekerja dengan staf yang relevan untuk mengevaluasi dampak RTH pada persiapan dan distribusi tenaga kerja.

Universitas, Profesional dan Layanan:

  • Memfasilitasi kerjasama antara perguruan tinggi spesialis, dinas kesehatan setempat, Universitas dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengembangkan jaringan dan hubungan kerja yang kuat dengan sektor kesehatan NT untuk mengembangkan jalur karir bagi lulusan kedokteran di Northern Territory;
  • Mengembangkan hubungan dekat dengan organisasi yang terkait dengan pemberian pelatihan untuk memaksimalkan kesempatan belajar bersama dan efisiensi dalam penggunaan sumber daya;
  • Bertanggung jawab atas persyaratan pelaporan yang terkait dengan RTH;
  • Berkontribusi pada operasi yang efektif dari Flinders Rural dan Remote Health NT dengan melakukan tugas-tugas administratif sesuai dengan tingkat penunjukan;
  • Mewakili Flinders Rural and Remote Health NT di komite lokal, Perguruan Tinggi dan/atau Universitas yang relevan dan berpartisipasi dalam kegiatan akademik yang lebih luas di Flinders Rural and Remote Health NT;
  • Beberapa pekerjaan di luar jam kerja (termasuk akhir pekan) serta perjalanan, baik secara regional di Northern Territory maupun antarnegara bagian diperlukan untuk posisi ini dan mungkin termasuk perjalanan dengan pesawat ringan dan ke daerah terpencil. Surat izin mengemudi diperlukan untuk posisi ini;
  • Tanggung jawab lainnya sesuai dengan jenjang jabatan yang diberikan oleh Pembimbing dan/atau Universitas.

Kemampuan Posisi Kunci

  • Penyelesaian gelar PhD atau pengalaman klinis/profesional yang setara dan berdiri.
  • Bukti yang menunjukkan rekam jejak keahlian mengajar yang terkemuka, berkelanjutan, dan aktif di tingkat tersier, termasuk peran kepemimpinan dalam penyampaian dan/atau kolaborasi.
  • Memenuhi syarat untuk pendaftaran penuh dengan Dewan Medis Australia.
  • Beasiswa dari Australian Medical College atau yang setara.
  • Catatan terbukti kepemimpinan klinis dan / atau akademik.
  • Menunjukkan bukti inovasi yang berkelanjutan dalam pengajaran untuk mendukung siswa dalam memaksimalkan pembelajaran mereka.
  • Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan kurikulum yang sangat baik dan metodologi pengajaran untuk topik dan program studi, termasuk review dan kegiatan akreditasi internal dan eksternal.
  • Rekam jejak yang kuat dari interaksi yang sukses dengan pemerintah, organisasi perawatan kesehatan dan dengan profesi perawatan klinis dan kesehatan.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dan keterampilan interpersonal, termasuk bukti kemampuan untuk mengembangkan, membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan staf, mahasiswa dan industri.
  • Menunjukkan kemampuan untuk mendorong, mempromosikan, dan mengelola pendidikan kedokteran pasca sarjana yang berkualitas tinggi.
  • Kemampuan yang ditunjukkan untuk beroperasi dalam lingkungan yang kompleks dari berbagai hubungan pemangku kepentingan.

Kondisi yang Ditetapkan untuk Ketenagakerjaan Undang-undang Pemerintah Northern Territory (UU Perawatan dan Perlindungan Anak 2007) sekarang mewajibkan semua individu dalam pekerjaan terkait anak atau yang tugasnya melibatkan, atau kemungkinan besar akan melibatkan, kontak dengan seorang anak, untuk memiliki ‘Bekerja dengan Izin Anak’ yang sah (Ocher kartu). Posisi ini melibatkan pekerjaan terkait anak dan dinilai membutuhkan Kartu Izin Bekerja dengan Anak/Ocher.

Flinders University telah memperkenalkan Kebijakan Vaksinasi COVID-19 yang mewajibkan semua anggota staf baru untuk mengetahui informasi terbaru tentang vaksinasi COVID-19 mereka, tunduk pada pengecualian medis dan pengecualian terbatas. Untuk informasi lebih lanjut, harap tinjau Kebijakan yang ada di Perpustakaan Kebijakan Flinders di bagian Kesehatan dan Keselamatan.

Informasi untuk Pelamar:

Anda diminta untuk memberikan pernyataan kesesuaian dari tidak lebih dari tiga halaman, menangani kemampuan kunci dari posisi seperti yang diuraikan di atas. Selain itu, Anda diharuskan untuk mengunggah CV Anda.

Sertifikat Kepolisian Nasional yang valid yang memuaskan Universitas juga akan diperlukan sebelum pelamar yang berhasil dapat memulai di posisi ini.

Kami berusaha meningkatkan keragaman untuk meningkatkan hasil kesempatan yang setara bagi karyawan, dan oleh karena itu kami mendorong pelamar wanita, penyandang disabilitas dan/atau keturunan Aborigin atau Penduduk Kepulauan Selat Torres untuk melamar.

Harap dicatat, aplikasi yang terlambat dan aplikasi yang dikirim melalui agensi tidak akan diterima.

Aplikasi Ditutup 23:59:

06 Apr 2022

.

Leave a Comment