Ini tahun 2022, tetapi masih ada jalan panjang sebelum wanita melihat upah yang setara di bidang olahraga

Louise Burrows telah bermain rugby union profesional untuk Brumbies selama 27 tahun.

Pria berusia 44 tahun ini adalah pemain aktif terlama di klub — dia mulai bermain rugby untuk ACT pada tahun 1995, setahun sebelum klub Brumbies bahkan dibentuk — dan dia telah mewakili Australia di empat Piala Dunia Ruby.

Namun dia tidak dibayar seratus untuk kecakapan olahraganya, dan ibu dua anak ini harus bekerja penuh waktu sebagai guru pendidikan jasmani di sekolah Canberra untuk membiayai olahraganya sendiri.

“Saya merasa permainan akan datang dan kami semua sangat bersyukur, kami benar-benar bersyukur,” katanya.

“Tetapi jumlah waktu dan dedikasi yang kami curahkan untuk olahraga kami dan untuk tidak dibayar, terkadang itu membuatnya sangat menantang.

Burrows mengatakan meskipun dia suka “menjadi ibu, guru, istri, dan pemain sepak bola,” hidup bisa menjadi “sangat maniak” dengan menyulap semuanya.(Disediakan: Louise Burrows)

Sebaliknya, sesama pemain Brumbies pria dibayar penuh waktu, dengan beberapa menerima gaji enam digit.

Mereka tidak harus bekerja penuh waktu untuk membayar dengan cara mereka sendiri atau menutupi biaya tambahan seperti pijat dan fisioterapi.

Dan sementara Burrows menekankan bahwa dia “tidak berterima kasih” atas kesempatan yang telah diberikan kepadanya, dia sangat menyadari perbedaan dan kebutuhan akan perubahan.

“Saya tidak mengharapkan $80.000 setahun,” katanya.

“Tetapi untuk berpikir bahwa gadis-gadis NRL W mendapat upah minimum $ 8.000 untuk musim pendek mereka – itu mengejutkan saya.

“Bahkan jika kita mendapatkannya, itu akan luar biasa, sungguh.”

Pemain rugby wanita dalam tekel.
Pemain Brumbies Super W tidak didanai untuk terapi perbaikan seperti pijat dan fisioterapi.(Media Brumbi)

Pemain keluar dari saku

Kecintaan pada permainan itulah yang mendorong beberapa pemain Brumbies Super W untuk berusaha keras memainkan olahraga ini.

Enam dari pemain tinggal di regional NSW dan empat tinggal di Sydney. Mereka melakukan perjalanan berjam-jam ke Canberra untuk sesi pelatihan, dengan beberapa tidak kembali ke rumah sampai lewat tengah malam.

Kapten tim, Rebecca Smyth, adalah salah satu pemain tersebut. Ibu empat anak ini melakukan perjalanan 4,5 jam dari Narromine ke Canberra dua kali seminggu untuk pelatihan, menghabiskan ratusan dolar untuk bensin ekstra.

Pemain rugby wanita memegang bola.
Sementara Burrows tinggal di Canberra, beberapa rekan satu timnya harus menempuh perjalanan berjam-jam untuk mengikuti sesi latihan.(Media Brumbi)

Brumbies memasok pemain Super W mereka dengan seragam dan membayar biaya perjalanan ke pertandingan antarnegara bagian, tetapi di situlah penggantian berakhir.

“Saya akan memesan untuk pijat dan biayanya setidaknya $ 100, tapi itu [essential] untuk melewati musim ini,” kata Burrows.

“Tetapi beberapa gadis tidak mampu membelinya, oleh karena itu, beberapa dari mereka terluka atau sakit karena mereka tidak mampu membeli barang-barang kecil yang hanya didapatkan para pria, itu hanya bagian dari hari pelatihan mereka.”

Dua tim Super W mulai membayar pemain

Pekan lalu Western Force mengumumkan akan mengikuti jejak Melbourne Rebels dalam membayar pemain Super W mereka.

Remunerasi masih jauh dari gaji yang diterima pemain pria, tetapi beberapa orang akan menganggapnya sebagai awal yang baik.

The Brumbies mengatakan membayar pemain wanita mereka adalah sesuatu yang ingin dilakukan klub di masa depan, tetapi saat ini mereka tidak dalam posisi keuangan untuk melakukannya.

Burrows’ berharap tim putri akan terus menarik banyak penonton, dengan pertandingan pertama musim ini pada hari Sabtu disiarkan di televisi berbayar dan free-to-air.

“Jika kita bisa mendapatkan lebih banyak orang datang ke pertandingan, lebih banyak orang menonton kita bermain, maka mudah-mudahan sponsor akan menyadari bahwa mereka ingin mensponsori kita dan terlihat sebagai pendukung wanita dalam olahraga,” katanya.

Pemain rugby wanita dalam barisan.
Pertandingan Super W pertama Brumbies musim ini melawan Waratah disiarkan di televisi berbayar dan free-to-air.(Media Brumbi)

Tetapi Pemimpin Riset Integritas Olahraga di Universitas Canberra, Catherine Ordway, mengatakan kesetaraan di lapangan permainan tidak harus dikaitkan dengan jumlah penonton dan jumlah penonton.

“Anda selalu dapat melakukannya jika Anda mau, dan kami telah melihat bahwa di beberapa klub sepak bola bola bundar di mana mereka telah melakukan upaya bersama dan sadar untuk mendanai sisi permainan wanita,” katanya.

“Mereka telah mengubah banyak hal dan memastikan bahwa ada gaji yang sama dan beberapa tim putra mengatakan bahwa mereka akan menerima pemotongan gaji.”

Asisten Profesor Ordway mengatakan alasan berulang dari organisasi olahraga seperti “pria dan wanita tidak ingin menonton wanita bermain olahraga” atau “gadis tidak ingin bermain olahraga” telah dibantah berkali-kali.

“Tidak perlu jauh-jauh, kami punya contoh bagus kriket wanita di MSG yang memecahkan rekor dengan 86.000 orang di sana,” katanya.

“Dan kemudian kita punya contoh di seluruh Olimpiade di mana olahraga wanita yang memecahkan semua rekor dalam hal bola mata penonton.”

Di ACT, Asisten Profesor Ordway mengatakan Canberra Capitals, Canberra Meteors, dan Canberra United adalah contoh bagus tentang bagaimana tim wanita bisa sukses jika mereka didukung secara memadai.

Meskipun, Ibukota dibiarkan tanpa tempat untuk pertandingan terakhir mereka musim ini.

“Masukkan sumber daya dan Anda akan memiliki tim wanita yang akan menarik penonton yang sama dan menarik sponsor yang sama dan menarik bola mata yang sama dalam hal hak siar,” katanya.

‘Jumlah besar yang harus dilakukan’

Foto di kepala dari Dr Catherine Ordway yang tersenyum.
Catherine Ordway mengatakan masih ada jalan panjang sebelum wanita melihat kesetaraan di lapangan permainan. (Disediakan)

Asisten Profesor Ordway mengatakan kesetaraan di lapangan bukan hanya tentang gaji, tetapi juga rasa hormat, dukungan, dan peluang.

Dia mengatakan klub olahraga dapat melakukan hal-hal sederhana seperti mengadakan upacara induksi yang sama, akses yang sama ke gym dan fisioterapis, dan berbagi waktu pelatihan utama.

Meningkatkan liputan media tentang olahraga wanita dan memiliki lebih banyak wanita dalam peran kepemimpinan adalah perubahan yang lebih luas yang menurut Asisten Profesor Ordway juga akan membuat perbedaan besar.

“Kita seharusnya bersemangat tentang 24 persen wanita dalam posisi kepemimpinan di organisasi olahraga nasional,” katanya.

“Ini lelucon. Sudah seperti itu selama 10 tahun atau lebih … itu terlepas dari semua upaya untuk mendapatkan lebih banyak wanita ke posisi kepemimpinan dan semua pembinaan dan pelatihan yang mereka lakukan untuk wanita.

Menjelang Hari Perempuan Internasional, Asisten Profesor Ordway menyoroti banyak hal hebat yang harus dirayakan dalam olahraga wanita, tetapi dia mencatat masih ada “banyak sekali yang harus dilakukan” untuk mencapai lapangan permainan yang setara bagi wanita di Australia.

“Ada orang yang akan mengatakan bahwa kami telah menempuh perjalanan jauh, tetapi kami benar-benar belum melakukannya, ketika Anda melihat beberapa negara di dunia yang melakukannya jauh lebih baik untuk tim wanita mereka daripada kami,” katanya.

“Saya pikir kita bisa melakukan lebih banyak dari kita.”

.

Leave a Comment