Kandidat T dan J: Kekurangan tenaga kesehatan

Kandidat dari empat partai besar itu diminta menjawab pertanyaan seputar isu-isu kunci di pilkada mendatang

GuelphToday menanyakan para kandidat yang mencalonkan diri untuk empat partai besar di Guelph serangkaian pertanyaan tentang pemilihan yang akan datang. Jawaban mereka akan ditayangkan setiap malam selama dua minggu ke depan. Tanggapan dibatasi hingga 250 kata.

Pertanyaan malam ini: ‘Ontario mengalami kekurangan tenaga kerja dalam perawatan kesehatan. Apa yang akan Anda lakukan jika terpilih?’

Raechelle Devereaux, Liberal:

Satu hal yang saya tahu, sebagai CEO perawatan kesehatan yang mempekerjakan lebih dari 160 profesional perawatan kesehatan, adalah bahwa petugas kesehatan merasa paling dihargai ketika mereka diakui dan diberi kompensasi atas upaya mereka. Seringkali ini terjadi melalui upah yang adil. Selama pandemi COVID-19, kami menghadapi RUU 124 yang agresif, yang membatasi pekerja perawatan kesehatan kami yang paling berharga untuk mendapatkan lebih banyak pendapatan.

Saya bangga menjadi bagian dari partai yang akan mencabut RUU 124. Pemerintahan Liberal juga akan menaikkan upah PSW menjadi $25/jam, dan meringankan utang mahasiswa untuk PSW saat ini. Kami akan mempekerjakan 3.000 lebih banyak pekerja kesehatan mental dan kecanduan – 1.000 di antaranya berfokus pada anak-anak dan remaja. Dan kami akan mempekerjakan 100.000 profesional perawatan kesehatan baru untuk menjamin akses ke perawatan primer dalam waktu 24 jam. Ini adalah solusi yang akan membantu provinsi kami memperkuat sistem perawatan kesehatan kami – dengan memastikan profesional perawatan kesehatan menerima kompensasi yang adil dan merasa diakui untuk pekerjaan penting yang mereka lakukan.

Kita juga tahu bahwa banyak rumah sakit Ontario, termasuk Guelph’s, membutuhkan perbaikan, perluasan, atau penggantian. Saya bangga bahwa kaum Liberal Ontario telah secara tegas menyoroti pembangunan kembali Rumah Sakit Umum Guelph di platform kami, mengakui pertumbuhan populasi dan kebutuhan kesehatan komunitas kami.

James Parr, NDP:

Segera, saya berjanji untuk bekerja menuju pencabutan RUU 124. Tidak dapat diterima bahwa kami menyebut petugas kesehatan kami sebagai pahlawan dan pahlawan selama dua tahun terakhir dan kemudian membayar mereka dengan stagnasi upah mereka.

Saya juga mendukung pabrik NDP untuk mempekerjakan setidaknya 10.000 PSW dan 30.000 perawat di seluruh sektor kesehatan, dan menerapkan kenaikan gaji $5/jam untuk PSW dan memastikan mereka adalah karyawan penuh waktu dengan tunjangan.

Saya juga mendukung percepatan pengakuan kredensial keperawatan dari 15.000 perawat yang terlatih secara internasional.

Mike Schreiner, Partai Hijau:

Saya telah berbicara dengan begitu banyak petugas kesehatan garis depan di Guelph yang kelelahan, dan hampir berhenti. Sungguh memilukan, terutama setelah semua yang mereka berikan kepada kita selama pandemi ini. Kekurangan staf memberikan tekanan luar biasa pada sistem dan menempatkan pasien dalam risiko.

Ini didorong oleh kondisi kerja yang keras dan upah yang rendah. Ini tidak dapat diterima tetapi dapat diperbaiki.

Rencana nyata untuk mengatasi kekurangan layanan kesehatan termasuk segera mencabut RUU 124 untuk memberi pekerja layanan kesehatan kenaikan gaji yang layak mereka dapatkan. Saya telah keras dan vokal dalam menyerukan pencabutan RUU 124 dan saya akan terus melakukannya. Ontario Greens juga akan:

● Membentuk gugus tugas yang dipimpin perawat untuk membuat rekomendasi tentang hal-hal yang berkaitan dengan perekrutan, retensi, dan keselamatan perawat.
● Meningkatkan pendaftaran program keperawatan sebesar 10% setiap tahun selama 7 tahun dan jumlah praktisi perawat terlatih sebesar 50% pada tahun 2030 untuk memungkinkan kami memenuhi target setidaknya 30.000 perawat tambahan.
● Izinkan semua petugas kesehatan untuk berunding secara kolektif untuk upah yang adil. Sampai saat itu, berikan upah minimum per jam sebesar $35 untuk perawat praktis terdaftar dan $25 untuk pekerja pendukung pribadi.
● Mendukung peningkatan sertifikasi bagi petugas kesehatan melalui program bridging yang diperluas di institusi pasca sekolah menengah yang didanai publik.
● Persetujuan kredensial jalur cepat untuk 15.000 pekerja kesehatan internasional, termasuk perawat dan pekerja pendukung pribadi.
● Memperluas peran dan ruang lingkup praktisi perawat sebagai penyedia layanan kesehatan primer, terutama di area yang tidak memiliki pilihan perawatan primer.

Peter McSherry, Konservatif Progresif: Tidak ada respon.

Leave a Comment