Sen. Hickenlooper memuji kolaborasi area Greeley untuk mendukung tenaga kerja perawatan kesehatan – Greeley Tribune

Kemitraan baru antara Aims Community College dan Banner Health untuk menyediakan cara bagi pekerja layanan garis depan di Banner untuk bertransisi ke peran klinis sambil terus bekerja adalah salah satu dari beberapa kolaborasi yang mendukung tenaga kerja perawatan kesehatan lokal selama kekurangan nasional.

Sen. John Hickenlooper bertemu dengan pemimpin pendidikan dan kesehatan lokal serta siswa untuk membahas bagaimana kemitraan ini mendukung tenaga kerja Selasa di North Colorado Medical Center, 1801 16th St di Greeley.

Dalam sidang subkomite Senat pada bulan Februari, Hickenlooper mengutip perkiraan Association of American Medical Colleges bahwa AS akan menghadapi kekurangan hingga 124.000 dokter pada tahun 2034, bahwa setidaknya 200.000 perawat perlu dipekerjakan per tahun untuk memenuhi peningkatan permintaan dan bahwa di Colorado, ada kemungkinan kekurangan 10.000 perawat selama lima tahun ke depan.

Program baru dengan Aims and Banner menjadi sorotan dari pertemuan hari Selasa, ketika dua karyawan Banner yang baru-baru ini mengambil bagian dalam program tersebut berbicara tentang bagaimana mereka dapat pindah ke posisi dengan gaji yang lebih baik setelah memulai pekerjaan rumah tangga. Kemitraan ini memungkinkan karyawan Banner untuk mengambil program sertifikat Perawat-Aide enam minggu Aims, dengan Banner membayar uang sekolah, materi kelas, pemeriksaan latar belakang dan ujian sertifikasi.

Program ini memungkinkan karyawan untuk meluangkan beberapa jam setiap minggu kerja untuk belajar dalam program ini. Sebagai situs pengujian yang ditunjuk, Aims dapat mempercepat pengujian setelah siswa menyelesaikan program. Setelah disertifikasi, peserta pindah ke posisi asisten perawat di Banner.

GREELEY, CO – 19 APRIL: Senator AS John Hickenlooper, tengah, berbicara selama kunjungan untuk bertemu dengan para pemimpin layanan kesehatan setempat, pendidik dan siswa di Banner North Colorado Medical Center di Greeley 19 April 2022. (Alex McIntyre/Staf Fotografer)

Empat siswa menyelesaikan program musim semi ini, menurut rilis berita Aims, dan dua lainnya terdaftar untuk kelas yang akan datang. Carrie Brunson, direktur praktik profesional keperawatan dan penyedia praktik lanjutan di Banner Health, mengatakan program ini adalah “win-win” bagi karyawan, Banner dan Aims.

“Program karyawan internal, yang sepenuhnya didanai oleh Banner, mendukung anggota tim kami yang bekerja keras untuk mengejar peluang kemajuan karir sambil tetap bekerja paruh waktu dalam peran mereka saat ini,” kata Brunson dalam rilisnya. “Karyawan mendapat manfaat dari kesempatan untuk memajukan jalur karier mereka, organisasi mendapat manfaat dari mempertahankan orang-orang terbaik kami, dan mitra kami Aims berkontribusi secara signifikan untuk mendukung komunitas kami dengan meningkatkan kapasitas mereka untuk mendaftar dan lulus CNA yang merupakan anggota penting dari pemberian perawatan kesehatan kami. tim.”

Perwakilan dari University of Northern Colorado, Sunrise Community Health dan Greeley-Evans School District 6 menyoroti pekerjaan lain untuk meningkatkan tenaga kerja perawatan kesehatan. CEO Sunrise Mitzi Moran mengatakan mereka menyediakan magang bagi siswa lokal, dengan sekitar 100 siswa dan 20.000 jam pendidikan setiap tahun di Sunrise.

“Saya sangat yakin bahwa pendidikan meningkatkan pelayanan dan pelayanan meningkatkan pendidikan,” kata Moran.

Moran membahas bagaimana pekerjaannya sendiri di North Colorado Medical Center, periode di mana dia mengenakan banyak topi, secara tak terduga membawanya ke jalan menuju Sunrise Community Health — upaya yang tidak dia pertimbangkan sampai mendapatkan pengalaman dalam peran yang berbeda di seluruh perawatan kesehatan. .

Siswa Sekolah Menengah Greeley Central yang terlibat dalam Akademi Ilmu Kesehatan berbagi pengalaman mereka untuk berkenalan dengan semua aspek perawatan kesehatan yang berbeda, masing-masing berbagi bahwa mereka sekarang berencana untuk memasuki perawatan kesehatan, dengan posisi tertentu dalam pikiran. Mereka setuju bahwa pembelajaran langsung yang diberikan melalui program membantu mempersiapkan mereka menghadapi tantangan nyata bekerja dalam perawatan kesehatan.

Melissa Henry, asisten direktur program sarjana di UNC School of Nursing, mengatakan, menyampaikan informasi kepada siswa sekolah menengah dan atas penting untuk membuka peluang dan diskusi tentang memasuki perawatan kesehatan. Dia juga berbicara tentang berbagai tingkat program dan jalur yang tersedia di UNC untuk membantu siswa mendapatkan pendidikan dalam perawatan kesehatan, termasuk kemitraan pendaftaran ganda dengan Aims.

Presiden UNC Andy Feinstein membahas pekerjaan universitas untuk memulai sekolah kedokteran osteopathic, dengan harapan memiliki kelompok siswa pertama mereka pada musim gugur 2025.

“Saya pikir inilah model yang harus kita gunakan untuk bangsa ini,” kata Hickenlooper. “Dan saya pikir Senat dapat membantu mendanai lebih banyak pekerjaan perguruan tinggi, lebih banyak kerja sama antara rumah sakit dan distrik sekolah.”

Hickenlooper mengatakan sidang subkomite awal tahun ini menunjukkan kebutuhan “putus asa” untuk lebih banyak pekerja, terutama lebih banyak orang muda, wanita, orang kulit berwarna dan orang-orang dari latar belakang yang secara historis belum terwakili dengan baik dalam perawatan kesehatan.

“Kami melihat seluruh program kolaborasi yang akan membuat semakin banyak orang dalam perawatan kesehatan,” kata Hickenlooper. “Selalu menyenangkan untuk kembali ke Colorado dan melihat di mana alih-alih orang-orang bertengkar tentang hal-hal yang tidak penting, di sini sepertinya orang-orang bekerja sama untuk memperbaiki hal-hal yang penting.”

Leave a Comment