Studi tentang DE&I di Perusahaan Kecantikan Eropa – WWD

PARIS – Terlepas dari kemajuan, masih banyak yang harus dilakukan dalam pencarian keragaman, kesetaraan dan inklusi dalam industri kecantikan Eropa, sebuah laporan baru menemukan.

Studi tersebut, yang disebut-sebut sebagai yang pertama dari jenisnya, baru-baru ini diterbitkan bersama oleh CEW Inggris; MBS Group, sebuah firma pencarian eksekutif, dan ScienceMagic Inc., sebuah perusahaan pembangun merek, yang menjangkau lebih dari 100 perusahaan kecantikan terbesar di Eropa.

Laporan tersebut menemukan bahwa meskipun banyak perubahan yang dihadapi konsumen telah terjadi untuk menjual produk yang lebih relevan dengan berbagai orang dan kebutuhan, tempat kerja kecantikan tetap mendapat tantangan saat ini di bidang DE&I. Dalam lima bisnis kecantikan terbesar yang beroperasi di Inggris, studi tersebut menemukan 71 persen kursi komite eksekutif dipegang oleh pria kulit putih paruh baya, misalnya.

Seperti industri lainnya yang dihadapi konsumen, seperti ritel, barang konsumsi, perhotelan, perjalanan dan rekreasi, ada tingkat representasi gender dan etnis minoritas yang kuat di tingkat senior dalam industri kecantikan di Eropa. Misalnya, pada tingkat pelapor langsung, 59 persen adalah perempuan dan 19 persen adalah etnis minoritas.

Namun, pada tingkat kepemimpinan eksekutif yang lebih senior, angka-angka itu menurun. Dari perusahaan yang mengambil bagian dalam penelitian ini, 48 persen bisnis tidak memiliki perwakilan etnis minoritas di dewan mereka, dan 51 persen tidak memiliki etnis minoritas di komite eksekutif mereka.

“Penelitian dari McKinsey telah menunjukkan bahwa tim eksekutif yang menampilkan keragaman gender 25 persen lebih mungkin untuk mengungguli mereka yang tidak, dan tim dengan keragaman etnis 36 persen lebih mungkin untuk mengungguli mereka yang tidak,” kata laporan itu, yang disebut “Diversity, Pemerataan dan Inklusi di Sektor Kecantikan.”

“Penelitian kami menemukan bahwa meskipun ada keinginan untuk maju, dan sejumlah inisiatif luar biasa yang diterapkan di seluruh sektor, masih ada beberapa cara untuk ditempuh,” tulis Huw Llewellyn-Waters, direktur, praktik barang konsumen di The MBS Group , dalam studi. “Bagaimanapun, dengan identitas industri yang berkembang, dan sebagian besar wanita di basis pelanggan dan karyawan, sektor kecantikan berada di posisi yang tepat untuk maju dalam DE&I — dan untuk segera melihat manfaatnya.”

“Dalam melakukan laporan ini, kami telah melihat bahwa meskipun ada keinginan untuk perubahan dan diskusi, DE&I adalah topik yang relatif kurang berkembang dibandingkan dengan sektor lain, seperti ritel, perjalanan, dan barang konsumsi,” lanjut Sallie Berkerey, direktur pelaksana CEW. Inggris “Kami juga menyadari bahwa ada keengganan di sektor ini untuk secara terbuka membahas strategi dan kinerja DE&I, dan kami berharap dapat melihat perubahan dalam hal ini saat kami bergerak maju dan mendorong seluruh industri untuk lebih aktif dalam diskusi.”

Kurang dari 50 persen perusahaan yang dihubungi benar-benar mengambil bagian dalam penelitian ini, yang menunjukkan bahwa DE&I menjadi topik yang kurang berkembang di industri kecantikan. Untuk membantu mengisi kesenjangan informasi, penelitian ini menyertakan data yang tersedia untuk umum dan diverifikasi.

“Mengembangkan saluran bakat wanita dan menempatkan wanita di posisi teratas adalah keharusan komersial bagi bisnis yang ingin sukses di masa depan,” kata studi tersebut.

Selanjutnya, konsumen semakin tertarik pada perusahaan yang berfokus pada DE&I dan mendesak kelompok untuk lebih berhasil dalam masalah terkait.

Tidak ada satu resep pun untuk mencapai tujuan ini.

“Industri kecantikan sangat terfragmentasi, termasuk sejumlah besar usaha kecil. Tidak ada pendekatan satu ukuran untuk semua untuk DE&I, ”kata laporan itu, yang juga memberikan studi kasus dari Estée Lauder Cos. Inc., Manfaat dan Revolusi Kecantikan.

Untuk lebih lanjut, lihat:

Di dalam Papan Keanekaragaman Kecantikan

Leena Nair Terlihat Meningkatkan Keragaman sebagai CEO Global Baru Chanel

Jejak Ellis Ross tentang Keanekaragaman dan Produk Dengan Tujuan di Penghargaan Beauty Inc 2021

Leave a Comment